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用工荒向中国西南部蔓延

发布人:admin     发布时间:2014-02-18 08:34
毗邻东盟最近的中国新兴汽车城广西柳州,日前举行2014年“春风行动”专场招聘会。提供了汽车产业相关专业岗位约5000个,让人想不到的是,仅有3000人参加应聘,呈现“粥多僧少”的局面。

同样作为西南部地区传统劳务输出地的重庆,此前农民工多往长三角、珠三角地区务工。随着经济发展,劳动力需求扩张,重庆本地也出现了结构性用工紧张。重庆10余家用工单位日前在劳务市场招聘,提供岗位2000多个,远超应聘者人数。

随着中国东部产业向内地转移,中国西部地已承接东部一大批劳动密集型企业,劳动力的需求也出现井喷式发展。中国用工荒从沿海地区蔓延到中西部地区,招工难等问题日益凸显。

在广西工业重镇柳州,受汽车、工程机械、化工等产业的强劲拉动,柳州市用工需求旺盛,汽车及机械制造人才甚至出现供不应求的情况。据柳州市柳东新区人社局副局长丘建宏介绍,柳州市近三年来每年都净增2万个就业岗位,但缺工明显,不少企业已建好生产线,却招不到人员上岗。

受用工荒影响,返乡农民工成了广西各地争抢的资源。春节刚过,为留住那些节后外出的打工者,广西不少企业在家门口向农民工抛出橄榄枝。整个广西更是在年后刮起一股招聘风,先后有南宁、柳州等11座城市开设79场招聘会。

2月15日,在广西柳州汽车城2014年‘春风行动’专场招聘会上,用人单位为吸引各类求职者,招聘人员主动出击,像推销产品一样,在会场各处发放相关招聘传单“拦截”求职者,有的甚至拉着求职者到自己的展位前填写登记表。

招工难迫使许多企业不得不提高待遇,有的行业工资甚至直逼大城市,即便这样,农民工择业时仍然“挑肥拣瘦”。广西中驰机械制造有限公司本次欲招聘机械制造8个专业工种60多个岗位。据该公司人力资源部覃西介绍,本次招聘不仅降低了门槛,在薪资和福利待遇方面也有所提高,但求职者仍寥寥无几。因为生产一线人员流动性大,该公司常年处于人才缺口状态。

为了吸引求职者,一些企业除了提高薪资待遇,还打出“亲情牌”,提出求职者在当地就业方便照顾家人。招聘会现场还设有“政策咨询台”,提供社保、劳保、自主创业等政策咨询。

丘建宏表示,相关部门将把培训机构引入各地工业园区,着力提升农民工的技能水平,并吸引他们留在当地就业。

(原标题:用工荒向中国西南部蔓延 招聘会“粥多僧少”)


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