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某电气公司欲招一名绩效薪酬专员
- 发布人：admin 发布时间：2013-03-27 10:15
- 某电气公司欲招一名绩效薪酬专员，要求其工作经验在3年以上，具有较强的沟通交流能力和数据分析能力，系统学习过绩效管理、绩效考核有关理论、工具、方法和薪酬管理、福利保险等方面知识、技巧等；会设计绩效考核指标；能从事具体薪酬日常管理工作，包括薪酬预算、薪酬计算发放、薪酬调整等。
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